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Wie wir arbeiten

Agil, Remote-first, aber nicht remote-only: Die meisten arbeiten von wo sie wollen. Für Feiern und Workshops kommen wir zusammen - sei es in Konstanz, Berlin oder beim Kunden.
 
Code statt Slides: Wir entwickeln hands-on. Keine 200-Seiten-Konzepte, die nie umgesetzt werden. Funktionierende Software nach jedem Sprint.
 
Ownership statt Abarbeitung: Jeder im Team übernimmt Verantwortung für sein Projekt – von der Architektur-Entscheidung bis zum Production-Deployment.
 
Ehrlichkeit vor Heroismus: Wir sagen "Nein", wenn ein Projekt scheitern wird. Wir geben realistische Timelines. Wir bauen langfristige Partnerschaften, keine Quick-Wins.
 
Technologie-Pragmatismus: Nicht, was gerade hip ist, nutzen wir. Sondern das, was funktioiert. Modern Data Stack, Cloud-native, aber immer mit Production-Realität im Kopf
 
Flache Hierarchien, echte Verantwortung: Keine betreiben keine Titel-Politik oder Mikro-Management. Wenn Du weißt, wie es besser geht, machst Du es besser.

Data Engineer (m/w/d) – Spark / Databricks / Telemetry | Vollzeit | Full Remote



DevOps Engineer (m/w/d) – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform | Vollzeit | Full Remote

Project Manager (m/w/d) – Azure DevOps / Notion | Vollzeit | Full Remote


 

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